今天，油漆经营者都在感叹生意难做，市道唯艰，人人都会怀念以前的无限风光，回忆当年如何如何容易揾钱。
确实，20世纪的经销商，大都是靠机会、胆量、资金发展起来，那个时候，很多行业均还处在供不应求的时代。虽然涂料行业处在比较低端的一个行业，从业人员相对素质偏低、能力偏低，基本上原来是油木工，随着时间长了，对客户熟悉了之后，慢慢做到经销商、厂家管理人员、甚至老板。尽管涂料还处于相对滞后阶段，甚至发货还要让客户出运费、提货等。但那时的经销商依靠踏实、勤奋做起来，实现了发家致富梦。
但是到了21世纪，房地产市场也比较活跃，各行业都发展迅猛时，为什么涂料代理经营反而会出现生意难做这样的情况？
因为时代变了。21世纪，企业、行业、油漆经销商的竞争再也不是单纯的机会、胆量和机会的竞争，而更重要的是上升到了以“管理”为核心的较量，而管理最主要的就是人的管理。涂料经销商要做大才能取胜，必须有专业的推广团队、专业的配送团队、专业的仓管团队、专业的店销团队。
所以，油漆经销商要做大做强，一定是有自己的专业的团队，有团队才能做更好的服务、更好的产品推广、更好的市场维护等。今天，没有销售团队的经销商，做不久远，只是等着品牌从自己手里消失，等着市场不断的被蚕食
形势在发展，唯有顺流而改变，才能找到上升拓展的空间。当团队成为经销商做强做大的第一要素时，就没有完美的个人，只有完美的团队。尤其在涂料行业，经销商只能打造一支相对完善的销售团队，才能够在市场上取得较大的机会。这样一来，你的生意也就不觉难做，市道也会顺畅无比。
