油漆涂料加盟管理中 不可踩的3个坑
很多油漆涂料加盟商，一旦生意不理想，往往把责任归咎于品牌在市场上不够响，厂家给到的扶持力度不够大，客户对产品太挑剔难伺候等外在原因，似乎很少在自身经营管理方面上，找原因找方法，从中提升销售业绩，让生意变红火。
管理出效益，就是要在经营中树立好管理意识，发挥管理对销售促进提升作用。但在此过程中，注意好以下3个方面：
一、不要事事亲力亲为
一个优秀的管理者知道如何去激励员工高效地工作，相反，糟糕的管理者就显得像是一个控制狂魔，各种汇报各种指标各种会议，各种审批各种请示！属下员工就无法大展身手，大力去创造业绩。
二、不要埋没人才
管理者应该知道，每一个人都有一定的长处或短处，要懂得让员工在工作上扬长避短地尽情发挥，这正是管理者的高明之处。千万不要总是盯住这个人这里不行，那个人那里不好，觉得没有一个人可用，这样就是埋没人才的做法，结果就是没有人去为你去创造业绩啦。
三、不要感情用事
作为领导者，你一定要保持自己的公正形象，千万不要感情用事。即便你遇到了非常胡搅蛮缠的下属或客户，你也要保持好自己专业的形象，学会动之以情、晓之以理。不要以自己的感情喜好作决断，时刻有大局观念，确保有一个公平公正的企业氛围。
油漆涂料加盟经营的过程，其实就是一个销售管理的过程中，管理好你的经营团队，就能激发其无限的潜能，创造出无限大的业绩，财源自然滚滚而来。
